建設業におすすめの勤怠管理システム3選

建設業界では直行直帰や現場ごとに異なる勤務時間など、勤怠管理が複雑になりがちです。そのため効率的で正確な勤怠管理システムの導入が求められることが多い傾向にあります。本記事では建設業に特化したおすすめの勤怠管理システムを3つご紹介します。

それぞれ特徴が異なる勤怠管理システムを紹介するので、あなたにぴったりなサービスが見つかったなら幸いです。

Dr.オフィスLookJOB2（株式会社庚伸）

Dr.オフィスLookJOB2（株式会社庚伸）は登録人数無制限の定額制で、ICカードやスマートフォンによる多様な打刻方法に対応する勤怠管理システムです。

登録人数無制限の定額制

Dr.オフィスLookJOB2は、月額9,800円（税込10,780円）で登録人数無制限の定額制を採用しているのが特徴です。

多くの勤怠管理システムは従業員数に応じた課金体系を採用しているため、従業員数が増えるとコストも比例して増加します。一方、Dr.オフィスLookJOB2は登録人数無制限の定額制を導入しており、従業員数の増減に関係なく一定のコストで利用可能です。

たとえば、100名の従業員がいる企業がDr.オフィスLookJOB2を導入した場合、1人あたりの月額コストは約108円（税込）とコストパフォーマンスに優れています。

そのため従業員数が多い企業や雇用形態が多様な業種におすすめなサービスといえるでしょう。また従業員の入れ替わりが多い業界に導入した場合でも、退職者のアカウントも削除せずに保持できるため、データ管理の手間が省けるメリットがあります。

多様な打刻方法とGPS機能

Dr.オフィスLookJOB2はICカードやスマートフォンを利用した多様な打刻方法と、GPS機能による位置情報の確認が可能な勤怠管理システムです。そのためオフィス内外を問わず、正確で効率的な勤怠管理が可能です。

近年はテレワークや直行直帰などの働き方が浸透しており、従業員がどこで勤務しているかを正確に把握することは、企業の労務管理において課題となっています。Dr.オフィスLookJOB2はGPS機能を活用して打刻位置を確認できるため、従業員の勤務場所を正確に把握し、不正打刻の防止にも役立つでしょう。

たとえば営業職の社員が外出先からスマートフォンで打刻する際、GPS機能によりその位置情報が記録されます。そのため管理者は社員が実際にどこで業務を行っているかを地図上で確認できます。

また、テレワーク中の社員も自宅から打刻することで、勤務状況を正確に報告できます。さらに、ICカードを用いた打刻では、オフィスや店舗内で社員証や交通系ICカードをタブレットPCのリーダーにかざすだけで出退勤の記録が可能です。

Dr.オフィスLookJOB2はさまざまな拠点での打刻情報を一元管理できるため、多拠点展開している企業にもおすすめです。

手厚いサポート体制と柔軟なカスタマイズ

Dr.オフィスLookJOB2は専任スタッフによる無料サポートと、企業のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが可能な勤怠管理システムです。導入時の不安を解消し、独自の労務体系にも対応できます。

多くの勤怠管理システムではサポートがマニュアルやメール対応に限られ、回答までに時間がかかることが一般的です。しかしDr.オフィスLookJOB2では、専任スタッフが電話やリモートで迅速に対応し、すべてのサポートが無料で利用可能です。

また企業ごとの特殊な就業規則や勤務体系にも対応できるよう柔軟なカスタマイズが可能であり、他社で断られた要望にも応じています。そのため特殊な勤務形態や就業規則が備わる企業や初めて勤怠管理システムを導入する企業におすすめです。

HRMOS勤怠（株式会社ビズリーチ）

HRMOS勤怠（株式会社ビズリーチ）は低コストで多彩な打刻方法や柔軟なシフト管理機能が備わる勤怠管理システムです。

多彩な打刻方法と柔軟なデバイス対応

HRMOS勤怠はPCやスマートフォン、タブレットなどのブラウザやアプリを利用した打刻が可能なサービスです。そのうえICカードリーダー、QRコード、生体認証、SlackやLINEなどのチャットツールを活用した打刻など、多様な方法に対応しています。

そのためオフィス勤務はもちろん、リモートワークや現場作業など、さまざまな勤務形態に合わせた柔軟な勤怠管理が可能です。

たとえばリモートワーク中の従業員は、自宅のPCやスマートフォンからブラウザを通じて打刻ができます。また現場作業が多い建設業のスタッフは、スマートフォンのアプリやLINEを利用して出退勤を記録可能です。さらにオフィスではICカードリーダーを設置し、社員証や交通系ICカードをかざすだけで打刻が完了します。

そのためHRMOS勤怠はリモートワークや現場作業など多様な勤務形態をもつ企業におすすめなサービスです。

低コストで充実した機能提供

HRMOS勤怠は従業員30名以下の場合、初期費用・月額料金ともに無料で利用できます。31名以上の場合でも、1人あたり月額100円（税抜）と非常にリーズナブルな価格設定です。

基本機能には打刻機能、日次勤怠承認、CSV入出力、勤怠アラート、休暇管理などが含まれており、オプションで有給休暇管理やシフト管理機能も追加可能です。

たとえば従業員50名の企業では、月額5,000円（税抜）で全社員の勤怠管理ができます。さらにシフト管理機能を追加する場合でも、1人あたり月額50円（税抜）と低コストで導入できます。

このようにHRMOS勤怠はコストを抑えつつ必要な機能を柔軟に選択できるため、とくに中小企業やスタートアップ企業におすすめです。

ジョブカン勤怠管理（株式会社DONUTS）

ジョブカン勤怠管理（株式会社DONUTS）はICカードやGPSなど多様な打刻方法に対応し、柔軟なシフト管理機能が備わった勤怠管理システムです。

多彩な打刻方法と直感的な操作性

ジョブカン勤怠管理はICカード、指静脈認証、モバイルGPS、LINEやSlackでの打刻など、多彩な打刻方法に対応しています。そのためオフィス勤務はもちろん、リモートワークや外勤が多い従業員でも柔軟に打刻が可能です。

また、わかりやすく使いやすい操作性も備わっており、従業員や管理者がスムーズに操作できるため初めての導入でも安心して利用できます。

ジョブカン勤怠管理は多彩な打刻方法に対応しているため、内勤・外勤・テレワークなど多様な勤務形態をもつ企業におすすめなサービスです。

柔軟なシフト管理と多業種対応

ジョブカン勤怠管理は時間帯や仕事内容ごとに必要人数を設定し、シフト作成時に人員の過不足を確認できます。また深夜シフトや24時を超えるシフトにも対応しており、医療機関や飲食業など、特殊な勤務形態をもつ業種でも適用可能です。

たとえば建設業の現場では、従業員が直行直帰や複数の現場を担当することが多く、勤怠管理が煩雑になりがちです。ジョブカン勤怠管理を導入すれば、スマートフォンやICカードを利用した打刻により、正確な出退勤管理が可能となります。

またシフト管理機能を活用して、各現場ごとの勤務時間や人員配置を効率的に管理し、業務の効率化と労務管理の負担を軽減可能です。

まとめ

本記事では建設業におすすめの勤怠管理システム3選を紹介しました。本記事で紹介した3つの勤怠管理システムは現場の状況に合わせた多彩な打刻方法やシフト管理機能が備わっており、労務管理の効率化を促進するでしょう。

本記事を参考に現場の働き方に合ったシステムを導入し、労務管理の手間を削減してみてはいかがでしょうか。