記事一覧ページ
2023.11.15
勤怠管理システムは、現代のビジネス環境において不可欠なツールです。このシステムは、従業員の出勤、休暇、労働時間を正確に追跡し、給与計算や業務計画の最適化を可能にします。本記事でシステムの仕組みや導入による利点について詳し
続きを読む
2023.10.15
朝の勤怠管理において、正確な打刻は効果的な業務遂行に欠かせません。しかし、適切なタイミングは一概にはいえません。この記事では、適切な勤怠管理を通じて、効率的な労働環境を築くためのポイントや、異なる状況や職種に応じた朝の打
続きを読む
2023.09.15
突然、従業員が無断欠勤すると企業側も対応に追われ他の従業員にも負担が掛かるでしょう。ただ、企業側は無断欠勤した場合の不測の事態に備え、あらかじめ対処法を考える必要があります。本記事では、従業員が無断欠勤した場合の対処法や
続きを読む
2023.08.15
仕事の出勤時、退勤時にタイムカードなどの勤怠管理システムで記録をつけます。でもついつい忘れてしまい、注意を受けてしまうことも。打刻忘れを防ぐためには、どのような対策が有効なのでしょうか。今回は、勤怠管理システムの打刻を防
続きを読む
2023.07.15
故人の事情で、働き方が違う人も多くいるでしょう。なかでも、シフト制は時間や曜日が一定ではなく、好きな時間帯でシフトを組む働き方を指します。本記事では、シフト制とはどんな勤務形態なのか、勤怠管理で管理できるかどうか解説しま
続きを読む
2023.06.15
タイムカードで打刻している職場もあれば、タイムカードで管理していない職場もあります。タイムカードは出勤時と退勤時に打刻することで細かい勤怠管理が可能ですが、タイムカードがない職場は勤怠管理ができていないとみなされ、すぐに
続きを読む
2023.05.15
働き方の多様化により、フレックスタイム制を導入しようか迷っている企業もあるでしょう。フレックスタイム制は従業員が始業・終業時間を決定することでライフスタイルに合わせて働き方ができる点がメリットですが、勤怠管理が難しいこと
続きを読む
2023.04.15
長時間の労働により疲労が蓄積されれば、過労死することもあります。それ以外にもうつ病などの病気や自殺を引き起こす原因にもなり、マイナスの影響しかありません。人材を「人財」と表現する企業もあるように、社員を会社の財産と考えて
続きを読む
2023.03.15
近年、働き方改革や感染症の影響で通勤一筋だった日本の働き方が激変しました。しかしその一方で仕事をしっかりしているのか把握しにくくなり、給料計算や残業時間の算出が難しくなったのも事実です。というわけで今回はそのような悩みを
続きを読む
2023.02.15
最新の勤怠管理システムは、さまざまな付帯機能を持ち、効率的な会社経営をサポートします。導入メリットは、事務のコストカットに限らず、IT中心の経営環境や法令遵守の労務管理に対応するなど数多く、近代的な会社経営には欠かせない
続きを読む
サイト内検索
勤怠管理システム一覧
Dr.オフィスLookJOB2（株式会社庚伸）
ジンジャー（株式会社ネオキャリア）
キングオブタイム（株式会社ヒューマンテクノロジーズ）
ジョブカン（株式会社DONUTS）
タッチオンタイム（株式会社デジジャパン）
新着記事
勤怠管理システムは、現代のビジネス環境において不可欠なツールです。このシステムは、従業員の出勤、休暇、労働時間を正確に追跡し、給与計算や業務計画の最適化を可能にします。本記事でシステムの仕組
続きを読む
朝の勤怠管理において、正確な打刻は効果的な業務遂行に欠かせません。しかし、適切なタイミングは一概にはいえません。この記事では、適切な勤怠管理を通じて、効率的な労働環境を築くためのポイントや、
続きを読む
突然、従業員が無断欠勤すると企業側も対応に追われ他の従業員にも負担が掛かるでしょう。ただ、企業側は無断欠勤した場合の不測の事態に備え、あらかじめ対処法を考える必要があります。本記事では、従業
続きを読む