
従来の勤怠管理はタイムカードなどを使った手作業が一般的でした。しかし、近年は働き方改革の推進によって、より精密かつ柔軟な勤怠管理が求められて ....

勤怠管理システムの導入は、労務管理を効率化し、従業員の働きやすさを向上させるために欠かせないものです。しかし、多くのシステムが存在し、どれを ....

2019年4月から大企業、2020年4月から中小企業、そして2024年4月からは建設業、医業にも時間外労働の上限規制が法制化されました。また ....