直行直帰は柔軟な働き方のひとつで、とくに営業職に多く採用されています。オフィスに行かなくていい反面、勤務時間やルールがあいまいになりがちな直 ....
近年、「働き方改革」や「36協定」など、残業を減らそうとする動きが国全体で高まっています。従業員の残業を減らすためにどうしたらよいか、頭を悩 ....
多くの企業で在宅勤務の導入が始まっています。在宅勤務により通勤時間や無駄な会議が減り、生産性が向上している一方で従業員の勤怠管理に不安を感じ ....
正社員や契約社員、派遣社員、アルバイト、業務委託などさまざまな雇用形態がありますが、それぞれの違いはご存知でしょうか。自分が応募するときにど ....
社員に適切な給与を支払うための重要な資料となる勤怠表は、記録することが法律で義務になっています。2019年に働き方改革関連法案が施行されてか ....
企業にとって、勤怠管理を行うことは必須であり、非常に重要な項目です。給与計算のためだけでなく、過重労働を防ぐためにも正確な管理が必要となりま ....
近年では、業務の効率化を図るため、またテレワークを導入する企業が増えたことから、勤怠管理システムを取り入れる企業が増加しています。勤怠管理シ ....
毎月溜まっていく従業員のタイムカード。しかし、その保管期間を知っているという方は少ないのではないでしょうか。こちらの記事では、タイムカードの ....
勤怠管理をデジタルで行える、勤怠管理システム。クラウド型・オンプレミス型といった種類があり、企業によりどちらが適しているかは異なります。そも ....
近年、紙やExcelでの勤怠管理から、勤怠管理システムへ移行する企業が増えています。勤怠管理システムを使えば、情報を自動集計し、WEB上で管 ....
Dr.オフィスLookJOB2（株式会社庚伸） 
ジンジャー（株式会社ネオキャリア） 
キングオブタイム（株式会社ヒューマンテクノロジーズ） 
ジョブカン（株式会社DONUTS） 
タッチオンタイム（株式会社デジジャパン） 