打刻漏れの防止におすすめの勤怠管理システム3選

従業員の出退勤や休暇を正確かつ効率的に管理することは、企業にとってとても重要です。
そこで活躍するのが、勤怠管理システムという仕組みです。

今回は、おすすめの勤怠管理システムをまとめました。ぜひ参考にしてください。

Dr.オフィスLookJOB2（株式会社庚伸）

Dr.オフィスLookJOB2は、業務効率化と働き方改革を同時に支援するサービスです。登録人数無制限の定額制により、従業員の増減に左右されることなく、勤怠状況や残業時間をリアルタイムで見える化します。

働き方をサポートするクラウド勤怠

Dr.オフィスLookJOB2は、株式会社庚伸が提供するクラウド型の勤怠管理システムです。出退勤や残業など、クラウド上で一元管理できるため、紙のタイムカードやExcelでの手作業から解放されます。

使い方も簡単です。従業員は、PCやICカード打刻など勤務時間を記録し、管理者はリアルタイムで勤怠状況を確認します。勤怠データは自動集計されるので、月次の締め作業を短縮し、入力ミス防止にもつながるでしょう。

庚伸は、オフィスのIT環境整備や人材関連サービスなども展開しています。

強みはコストと使いやすさ

Dr.オフィスLookJOB2の大きな特徴は、登録人数無制限の定額制プランを採用していることです。従量課金ではないため、短期雇用やアルバイトが多い企業でも利用しやすく、アカウントの増減を気にする必要がありません。

また、ICカードを使用したシンプルな打刻方法なので、PC操作に不慣れな従業員でも迷わず使えます。

ユーザーレビューを基にした「ITreview Grid Award 2025 Winter」では、勤怠管理システム部門で高い評価を得ており、機能性・価格・サポート品質のバランスに優れたシステムとして位置づけられています。

導入後も安心のサポート体制

本サービスはクラウド型で提供されているため、自社でサーバーを用意したり、システム保守を行ったりする必要がありません。庚伸がサービス提供者としてシステムを運営しているので、契約者は所定の申込書に基づいて開始するだけで利用できます。

サポート体制も充実しています。設定や運用で不明点が生じた場合は、電話対応・折り返し連絡・リモート対応・訪問対応などを受けることができ、Excel管理からの移行も安心です。経済産業省認定の「スマートSMEサポーター」であることも大きな特徴でしょう。

キングオブタイム（株式会社ヒューマンテクノロジーズ）

キングオブタイムは、出退勤管理から勤怠集計までをクラウド上で一元化し、煩雑な勤怠業務を効率化する勤怠管理システムです。働き方の多様化に対応しながら、法令順守を実現し、と運用にかかる負担を軽減します。

組織全体のマネジメント制度を向上

キングオブタイムのクラウド型勤怠管理システムは、出退勤の打刻から勤怠集計、各種申請・承認まで、オンラインで一元化できます。

自社サーバーを用意する必要がないので、中小企業から大企業まで幅広い規模や業種で導入されており、クラウドのメリットを生かして法改正や機能改善が反映されています。これにより、管理者の負担を抑えながら、常に最新の勤怠管理環境を維持できるのが特徴です。

初期費用は0円、月額1人あたり300円で導入できるのも大きな強みといえるでしょう。オプションサービスとして、契約業務をクラウドで完結できる「電子契約」も利用できます。

また、運用開始前には無料体験に申し込める点も、大きなメリットです。

多様な働き方をサポートする機能

ICカードや生体認証、パソコン、スマートフォンなど、多様な打刻手段を用意しています。そのため、幅広い勤務形態に対応しており、オフィスでも工場でも、安心して導入することが可能です。

打刻データは、すべてクラウド上で自動集計されます。残業時間・遅刻・有給休暇といった取得状況などをリアルタイムで把握できるので、複雑な就業ルールがある企業でも柔軟に対応できるでしょう。自社の就業規則に合わせて、細やかな運用が可能です。

また、データ分析機能や人事・給与システムとの連携機能も拡充されており、勤怠データを活用した勤務管理や生産性の可視化にもつながります。

安心して使うためのセキュリティ対策とサポート体制

キングオブタイムでは、安全性を確保するために、外部からの不正アクセス対策であるファイアウォールの導入や、通信経路の暗号化などが行われており、安心して利用できるよう配慮されています。

たとえば、ファイアウォールを導入することで、SQLインジェクションやクロスサイトスクリプティングなどの攻撃を防御します。これにより、勤怠データの漏えいや改ざんリスクを抑えることが可能です。

サポート面では、問い合わせ窓口やオンラインサポートを利用できます。無料サポートだけでも、チャットサポート・メールサポート・オンラインヘルプ・電話またはオンラインサポート・プリセットなどが容易されているので、はじめて導入する方でも安心です。

有料のプレミアムサポートでは、打刻開始までの初期設定をはじめ、導入支援や運用支援などをサポートしてくれます。料金は、サポート内容によって異なるため、最新の情報は公式ホームページで確認してください。

HRMOS（ハーモス）勤怠 (株式会社ビズリーチ)

HRMOS勤怠は、株式会社ビズリーチが展開しているクラウド型勤怠管理システムです。出退勤や休憩申請などをオンラインで一元管理できるほか、PCやスマホ、タブレットからの打刻に対応し、勤怠状況をリアルタイムで把握できます。

HRMOSシリーズとあわせて利用することで、給与計算や人材データと連携させ、人事・労務業務全体の効率化やデータに基づいた人材活用につなげられる点も特徴です。

人事基盤としての役割

HRMOS勤怠は「HRMOSシリーズ」のひとつとして位置づけられています。そのため、勤怠管理システムのほかに、経費精算システムや給与計算システム、人材活用システムなどさまざまなシリーズがあり、連携して使用することも可能です。

勤怠管理システムの利点は、ストレスのない保管方法や手動集計によるミス削減、リアルアイムに勤怠確認できることが挙げられます。

タイムカードなどの場合、記録したデータは5年間保管しなければいけません。そのため、物理的なスペースを確保する必要があり、煩わしさがあります。勤怠管理システムなら、CSVデータとして保管できるのでストレスフリーでしょう。

また、すべてオンライン上で完結するため、打刻漏れの心配や不正打刻も防止できます。

打刻から集計までを自動化する機能

打刻や残業・休暇申請、シフト管理など、すべての勤怠管理がクラウド上で行えます。集計作業も自動化を重視しているので、紙のタイムカードやエクセル集計でよくあるミスを防ぐことが可能です。

さらに、HRMOS勤怠には「レポート機能」も備わっています。この機能は、勤怠状況をリアルタイムで把握できるもので、長時間労働の兆候や勤怠の偏りを早期発見するのに役立ちます。

直感的な操作性や多機能性に加えて、比較的低価格で導入できるのもうれしい点です。

シリーズ連携による業務効率化と料金体系

HRMOS勤怠は単体でも勤怠管理を完結できますが、ほかのシリーズと連携することで、さらに効率的に利用できます。

たとえば、HRMOS労務給与やHRMOS経費と組み合わせると、勤怠データをそのまま給与計算や経費精算に活用できるため、手入力や二重チェックが不要になります。

また、従業員データベースと連携することで、人員配置や評価といったタレントマネジメントの観点からも活用しやすくなるでしょう。

料金は、月額数千円台から利用できる有料プランが用意されており、機能拡張や品質向上を目的としたプラン改定も可能です。利用人数が30名以下であれば、無料プランも利用できます。

まとめ

打刻漏れの防止におすすめの勤怠管理システム3選を紹介しました。働き方が多様化する現在、勤怠管理システムは多くの業種・業態で欠かせない存在です。

出退勤や休憩時間、有給休暇などをデジタルで一元管理すれば、業務を効率化できるだけでなく、入力ミスや不正打刻などの人為的トラブルも抑えられます。

また、リアルタイムで勤怠状況を把握できるため、サービス残業の防止や長時間労働の早期発見にもつながり、従業員の安心感向上にも役立つでしょう。今回の記事を参考に、ぜひ信頼できるサービスを利用してください。